Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «تین نیوز»
2024-04-30@00:21:59 GMT

چرا عیدی کارگران از کارمندان بیشتر است؟

تاریخ انتشار: ۱۲ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۵۰۴۱۷

تین نیوز اورنگ نیا* :

مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل 8 میلیون تومان و حداکثر 12 میلیون تومان خواهد بود.

اینکه پرداخت عیدی برای مشمولان قانون کار و تامین اجتماعی حداقل 60 روز و حداکثر 90 روز و قانونی است جای خوشحالی است که چنین قانونی وجود دارد تا آن عزیزان بتوانند به حق خود برسند اما سوال اینجاست، یک بام و دو هوا چرا؟

متاسفانه ملاک پرداخت عیدی آخر سال کارکنان و بازنشستگان ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بر این اساس عیدی آخر سال با فرمول زیر تعیین خواهد شد و قانونی است:

 امتیاز ماده ۷۵ می گوید:

(5000) × ضریب سال1401 (3353)= 16750000  ریال

بنابراین اگر امتیاز ماده ۷۵ اصلاح نشود عیدی امسال 16750000ریال خواهد بود.

حال سوالی که حق من بازنشسته است و می دانم شاید بی جواب بماند این است که آیااراده ای برای رفع تبعیض آشکار قانونی پرداخت عیدی و پایان دادن به یک بام و دو هوایی در مسئولان ذیربط و متولیان امور وجود دارد؟

اما راهکار پیشنهادی برای حل این معضل که سالهاست در آخر سال جز شرمندگی برای بازنشستگان ارمغانی نداشته است، اصلاح منطقی و عادلانه امتیاز ماده 75 در شورای ماده  116 قانون مدیریت خدمات کشوری است.

وگرنه مبلغ عیدی که با فرمول بالا برای کارکنان و بازنشستگان تعیین و پرداخت خواهد شد، عیدی نیست ، پول تو جیبی چند روزه  یک بچه دبستانی است.

به عنوان یک بازنشسته فرهنگی از جناب آقای رئیسی به عنوان بالاترین مقام اجرایی کشور درخواست می نمایم، برای برقراری عدالت و رفع تبعیض که همیشه مدنظر شان بوده جهت اصلاح امتیاز ماده مورد بحث دستورات لازم صادر فرمایید.

جهت استحضار اعلام می دارد سابقه اصلاح  امتیازات فصل دهم به جز ماده ۷۵ بدون ارائه لایحه به مجلس با تصویب هیئت دولت دوازدهم در اسفند سال ۹۸ وجود دارد و اگر اراده ای برای حل این معضل چندین ساله وجود داشته باشد تبعیض آشکار قانونی قابل حل است و آن اصلاح امتیاز ماده ۷۵ است.

 تا امتیاز ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری اصلاح نشود عیدی آخر سال عیدی نیست و جز شرمندگی برای بازنشستگان ارمغانی نخواهد داشت و این است که حق دارم بگویم اگر امسال عیدی ندهند بهتر از آن است که توجیبی یک پسر بچه دبستانی را به نام عیدی بدهند که جز یک شلوار برای یک نوه ام نمی توانم چیزی دیگر  بخرم.

* بازنشسته ۸۲ آموزش و پرورش ناحیه ۳ تبریز

 

آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید

منبع: تین نیوز

کلیدواژه: قانون کار تامین اجتماعی قانون هیئت دولت قانون کار عیدی کارگران حقوق بازنشستگان کشوری بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بازنشستگان امتیاز ماده آخر سال ماده ۷۵

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tinn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تین نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۵۰۴۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

استقلال یک امتیاز بیشتر گرفته، اما یک پله سقوط کرد

آفتاب‌‌نیوز :

آخر هفته قبل مرحله یک هشتم نهایی جام حذفی در شهر‌های مختلف برگزار شد. خود ویژگی جام حذفی باعث حساسیت بازی‌ها می‌شود، به خصوص که دیگر تیم بزرگ تهرانی در این مرحله حذف شد و هفت نماینده از لیگ برتر به همراه یک تیم از لیگ آزادگان به جمع ۸ تیم برتر در جام حذفی رسیدند. حالا دوباره با برگزاری مسابقات هفته بیست و پنجم تنور رقابت‌های لیگ برتر داغ خواهد شد. هفته‌ای که دو فینال بزرگ لیگ را در دل خود جای داده است، دو بازی پرسپولیس - سپاهان و تراکتور - استقلال که می‌تواند تکلیف بالای جدول را تا حدود زیادی مشخص کند.

اما حالا که در آستانه ۶ بازی آخر فصل ایستاده‌ایم بد نیست مقایسه‌ای کلی از آنچه در پنج ششمی که از لیگ گذشته بین خود تیم‌ها داشته باشیم. ۲۴ هفته از یک لیگ ۳۰ هفته‌ای، یعنی پنج ششم از کل مسابقات سپری شده و تیم‌ها در هر دو نیم فصل اول و دوم ۹ مسابقه انجام داده‌اند. با مقایسه جایگاه تیم‌ها در پایان هفته نهم دور رفت و هفته نهم دور برگشت می‌توان به اطلاعات بسیار با ارزشی رسید که برای ۶ هفته پایانی به ما نقشه مسیر و راه می‌دهد.

در پایان هفته نهم دور رفت استقلال با ۲۰ امتیاز صدر نشین بود. سپاهان و پرسپولیس با ۱۹ امتیاز به خاطر تفاضل گل دوم و سوم بودند، گل گهر ۱۶ امتیاز داشت و چهارم بود. سه تیم ملوان، تراکتور و ذوب آهن با ۱۵ امتیاز و به خاطر تفاضل گل متفاوت در پله‌های پنجم تا هفتم بودند. شمس آذر و مس با ۱۴ امتیاز و با تفاضل گل برابر به خاطر گل زده در رتبه‌های هشتم و نهم و آلومینیوم با ۱۳ امتیاز در پله دهم، آخرین تیمی بود که امتیازاتش دو رقمی شده بود. یعنی از هر بازی حداقل یک امتیاز داشت.

در جمع شش تیم پایین جدول سه تیم هوادار، پیکان و صنعت نفت با ۷ امتیاز به خاطر تفاضل گل در رتبه‌های یازدهم، دوازدهم و سیزدهم بودند. نساجی و فولاد ۶ امتیاز داشتند و در رتبه ۱۴ و ۱۵ نشسته و استقلال خوزستان با فقط ۳ امتیاز قعرنشین مطلق جدول بود. اما در دور برگشت که تیم‌ها از یکدیگر شناخت دارند و کسب امتیاز به مراتب سخت‌تر است، باید جالب باشد که چه در صدر و چه در قعر جدول تیم‌ها امتیازات بیشتری نسبت به دور رفت دارند! صدرنشین هفته نهم دور برگشت ۲۲ امتیاز دارد و قعرنشین ۵ امتیاز، یعنی هر دو ۲ امتیاز از نمونه مشابه خود در پایان هفته نهم رفت بیشتر جمع کرده‌اند!

در جدول دور برگشت پرسپولیس با ۲۲ امتیاز صدرنشین است. استقلال ۲۱ امتیاز دارد و با یک فاصله عجیب و غریب مس با ۱۵ امتیاز در پله سوم نشسته است. سپاهان، پیکان و ملوان سه تیم ۱۴ امتیازی هستند که به ترتیب در پله چهارم تا ششم ایستاده‌اند. تراکتور و استقلال خوزستان ۱۲ امتیاز دارند و دو تیم انتهایی نیمه اول جدول هستند.

در بالای نیمه دوم جدول سه تیم گل گهر، هوادار و شمس آذر با ۱۱ امتیاز به ترتیب نهم، دهم و یازدهم هستند. نساجی با ۹ امتیاز از ۹ بازی دوازدهم است، دو تیم ذوب آهن و آلومینیوم با ۸ امتیاز در پله سیزدهم و چهاردهم نشستند و بالاخره دو تیم قعرنشین نیز دو نماینده خوزستان یعنی فولاد و صنعت نفت به ترتیب با ۶ و ۵ امتیاز هستند.

از شمایل کلی این جدول می‌توان به بسیاری حقایق رسید. اینکه کدام تغییر و تحولات در تیم‌ها مثبت بوده و کدام نتیجه منفی داشته است. اینکه کدام تیم‌ها روند صعودی را طی کرده‌اند و کدام‌ها برعکس، عقبگرد داشته‌اند. حضور دو نماینده خوزستان در پایین جدول در دور برگشت دردناک است، درست مثل سقوط ذوب آهن که کمتر از نیمی از امتیازات دور رفت را در ۹ هفته برگشت جمع آوری کرده است. اما به شکل کلی تیم‌های پرسپولیس، مس، پیکان، استقلال خوزستان، هوادار و نساجی، شش تیمی هستند که در دور برگشت در همین ۹ هفته پیشرفت داشته‌اند و فولاد با همان ۶ امتیاز دور رفت در همان رتبه پانزدهم، تنها تیمی است که جایگاهی بدون تغییر داشته است!

۹ تیم دیگر لیگ جملگی در دور برگشت نتایج ضعیف‌تری گرفته‌اند. حال چه مثل سپاهان تنها دو پله سقوط کرده باشد، چه مثل ملوان یا تراکتور که یک پله پایین‌تر آمده و البته که استقلال تنها پارادوکس این جدول است که نسبت به دور رفت در ۹ بازی یک امتیاز بیشتر گرفته، اما یک پله در جدول پایین‌تر آمده است!

منبع: خبرگزاری ایرنا

دیگر خبرها

  • سهمیه سوخت این خودروها قطع می شود
  • سهمیه سوخت این خودرو‌ها قطع می شود
  • خاندوزی: سهمیه سوخت خودر‌وهای فاقد بیمه قطع شود
  • استقلال یک امتیاز بیشتر گرفته، اما یک پله سقوط کرد
  • اصلاح و بهسازی محور‌های عشایری آبدانان
  • چه کسانی از پرداخت مالیات بر عایدی سرمایه معاف شدند؟
  • اشخاص غیرتجاری مشمول معافیت از مالیات بر عایدی سرمایه شدند
  • عیدی سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
  • فرمول اضافه حقوق ۱۴۰۳؛ چقدر به حقوق شما اضافه می‌شود؟ | عیدی سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
  • کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار اجازه دریافت حق مشاوره ندارند